为适应单位发展需要，充实人才队伍，优化人员结构，某社会组织（政府单位主管）计划面向社会公开招聘1名工作人员，受该单位委托，淮安人力资源有限公司制定本招聘简章，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

办公室工作人员1名，全日制本科及以上学历，中文文秘类、法律类、语言文学类、政治学、历史学、公共关系类等相关专业负责草拟单位各类文字材料，主要包括工作计划、总结、调研报告、讲话稿、会议纪要、工作简报、信息等。有较强的文字功底，擅长公文写作，具有2年以上实践工作经历，中共党员优先。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年11月1日至2005年10月31日期间出生）；有特殊专长的可放宽至40周岁以下（具备相同岗位满3年以上工作经历或者提供市级以上主流媒体发表文稿、通讯报道10篇以上的优先）。

（三）具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历，应聘人员须于报名截止时间（2023年11月1日17:30）前取得岗位要求的毕业证书；国（境）外留学人员报考的，须在报名截止时间前取得教育部留学服务中心的学历认证。

（四）应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业；专业类别划分参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。

（五）符合《岗位表》要求的其他条件。

（六）具备适应岗位要求的身体条件。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人或者在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.受过行政、刑事、强制措施处罚或有违法犯罪记录的；

4.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和方法

根据报名材料进行资格审查后，择优录取，具体形式另行通知。有意向报名者请将简历材料投送至61788010@qq.com邮箱。

四、工资待遇

聘用人员与社会组织直接签订劳动合同，并缴纳各项社会保险和住房公积金；首次签订聘用合同期限为3年，试用期为3个月。试用期工资3000元/月，试用期满考核合格后，工资按不低于3500元/月执行（缴纳各项社保和住房公积金后）。另设定绩效奖金10000元/年，年底根据工作情况，考核评定为合格的，按百分制考核比例发放；连续三年工作考核合格者，次年每月工资上调500元。

五、咨询电话

应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下咨询电话：政策咨询电话：0517-83120412  报名咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。