因业务发展需要，淮安人力资源有限公司拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，派遣至窗口等相关岗位工作。现面向社会发布招聘公告，具体如下：

一、招聘原则

本次招聘面向社会，坚持公平、公开、公正原则，择优录取。

二、报名条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.身体健康、品貌端正，具备适应岗位要求的身体条件；

3.具有较强的服务意识、责任意识、执行能力和学习能力，能熟练使用0ffice等办公软件；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年10月20日及以后出生）；

5.具有大专及以上学历，专业不限(财务、审计、国土等专业优先)。有岗位相关工作经历者优先。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考，有下列情形之一者不得报名：
    1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
    2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
    3.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单的；
    4.法律、法规等规定的其他情形。

三、招聘岗位

本次招聘岗位为业务经办岗，主要从事相关窗口业务经办工作。

四、招聘方式

①本次招聘开考比例为1:3，若实际符合条件的报名人数达不到开考比例，符合条件报名人员均确定为面试人选。②若实际符合报名条件人数超过1:3的，由招聘单位根据报名人员综合履历等情况确定进入面试人选。

五、报名须知

1.报名时间：10月20日9:00—10月22日17:00

2.报名方式：本次招聘不集中现场报名，采用网络报名方式。应聘者将以下四项材料压缩在一个文件中，文件命名为“窗口报名+姓名+手机号”（例如：窗口报名+张三+13812345678），将压缩文件发送至harzgs@163.com，邮件名称为“窗口报名+姓名+手机号”。
    材料1：本人身份证扫描件;

材料2：毕业证书、学位证书扫描件。没有学位证的，仅需提供毕业证书;

材料3：学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式或者扫描件;

材料4：《报名登记表》（见附件），提供Word电子版，不要扫描件;及《报名信息汇总表》，提供EXCEL电子版。

未按照上述要求命名及压缩文件发送的，不接受其报名。压缩文件内材料不全或者格式不对未及时补充的，视为报名不成功。报名时间以邮件收到时间为准，逾时不予接收。应聘人员不要重复发送邮件。

六、资格审核

招聘单位根据应聘人员提供的资料进行资格初审，应聘人员提交的材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿于整个招聘过程的始终。凡提供虚假材料获取报名资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实将取消应聘资格。

七、考试安排
面试时间、地点等另行通知。

八、体检及政审

在面试成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例（面试成绩相同的，组织加试）确定进入体检环节人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检、政审由招聘单位组织。因体检、政审不合格或个人原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

九、工资及福利待遇

体检及政审合格后，由淮安人力资源有限公司与拟录用人员签订劳动合同，按规定约定试用期，期满考核合格后办理转正手续，不合格者取消录用。待遇参考窗口同岗位相关标准执行。

十、其他事项

1.本次招聘公告通过淮安人才网（http://www.hasrcsc.com/）对外发布。
    2.咨询电话：0517-83666631。咨询时间：上午9：00-11：00；下午13：30-16：00（工作日，节假日除外）。
     

附件：1.《报名登记表》

                   2.《报名信息汇总表》

淮安人力资源有限公司

2023年10月20日