江苏省|淮安市|市辖区
1.处理公司业务过程中的相关法律手续,保证公司经济行为的合法性,合理规避法律风险;
2.评审合同,参与公司重大合作项目的商务谈判,处理相关法律事务;
3.按照公司授权协调解决相关的法律纠纷,处理有关仲裁和诉讼;
4.负责员工招聘、员工培训及员工福利的办理;
5、负责员工月度绩效评价表的收集及结果汇总;
6、完成领导交付的其它任务。
法务兼人力资源专员任职要求:
1. 大学本科及以上学历,法律、行政管理等相关专业,通过国家司法考试,有律师资格证书者或人力资源师资格的优先;
2.熟悉民法、经济法及房地产相关法律法规,有良好的文字写作及语言沟通能力;
3. 熟练使用常用办公软件,掌握相应的人力资源管理知识及各项规章制度。
4. 有较强的责任心和敬业精神,良好的计划管理能力,较强的执行力及保密意识。
江苏省 - 淮安市
平均收入:约 4860 元
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