淮安新区人力资源开发有限公司

江苏省淮安市经济技术开发区厦门路19-9号

人力资源部经理

更新时间:2021-01-04 11:14
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7人投递简历

职位信息

工资待遇:1万以上/月
职位性质:全职
年龄要求:28-45岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理
性别要求:不限
工作地区:江苏省-淮安市
学历要求:大专
工作经验:3-5年 

职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

4、审核、监察招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、定期做各部门各区域人力资源建设情况监察、需求收集等,为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

8、完成上级交办的其他工作。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

人力资源部经理

江苏省 - 淮安市

平均收入:约 3900

3900
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2021-01-25

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60%

简历处理率

8

在招职位

8

感兴趣简历

公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:其他行业
  • 规模:100-499人
  • 地区:江苏省/淮安市

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