楼层管理员： 岗位主要工作职责： 1、根据楼层管理职位说明书要求.负责本楼层商户常态化管理、租金收缴、达成部门岗位考核指标； 2、对所负责楼层商户品牌与结构优化提供有效建议.确保本楼层展位出租率和租金收缴率不断提升； 3、负责对新进厂家展位设计.装修方案审核及具体装修过程跟踪； 4、负责厂家日常销售统计.营业员服务礼仪.导购员晨会组织召开.家居商品陈列检查落实； 5、负责厂家...[查看详细]

1.负责当地交房小区前期调研、洽谈；商场合作异业的开发与联络工作；定期组织各品牌商户区前往小区宣传，并进行品牌商户在重点小区实施单品及爆款的营销落地活动； 2.具有非常强的商业敏感性，可以进行企划、营销活动方案撰写与策划，捕捉市场变化信息并及时作出应对方案； 招聘条件：男，大专以上学历，性格外向.思维活跃，具备良好的语言沟通及应变能力，具备工作抗压能力，能带领团队完成商场下...[查看详细]

岗位职责： 1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资 福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算及商场员工日常考勤统计汇总工作： 2.负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；与集团财务共享中心对账及时无误； 3.办理员工入职手续、转正，离职手续办理办理新员工的入职手续，以及对试用期员工考核进行跟踪； 4.负责商场人事数据、报表汇总，员工文本档...[查看详细]

 1.负责所分管楼层的现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作，完成分管楼层的出租率收缴率等财 务指标及重点管理指标任务，执行商户资源整合、优 化、考核政策，具备进口品牌、异业引进能力，不断提升本品类竞争力； 2. 负责分管楼层的进、撤场装修客户的展位图纸、资讯 材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户 进、撤场及撤场商户费用清缴等具体事宜，做好厂商 与商场各部门的协调工作，负责厂家入...[查看详细]

1. 根据集团品牌及终端规范要求，对商场视觉形象、终端氛围进行统一规范管理，有效提升商场对外品牌视觉形象； 2.负责商场各类平面、空间广告的画面、点位等符合公司视觉形象管理要求；根据商场现有企划资源，挖掘潜在需求，利用活动资源助推商场联合营销金及工厂端联合营销金收入，达到企划资源创收目标； 3. 根据集团全年营销活动规划，有效整合落地集团各类营销活动（含统一大促、超级品牌日、超级品类...[查看详细]